Die Themenauswahl orientiert sich an der aktuellen politischen Situation, den täglichen Erfahrungen der Chefredakteurin und Rechtsanwältin Inge Horstkötter und an den Fragestellungen unserer Leserinnen.
Egal ob Bund oder Länder, Sie sind an allen personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten bereits im Planungsstadium von Maßnahmen zu beteiligen.
Mehr ErfahrenErfahren Sie wie das MuSchG alle schwangeren Frauen und jungen Mütter schützt, die in einem Arbeitsverhältnis stehen. Für Beamtinnen steht das Beamtenrecht zur Seite.
Mehr ErfahrenSo beraten Sie im Falle einer Schwangerschaft Ihre Kolleginnen richtig. Ihr Arbeit-geber hat eine Vielzahl von Regelungen einzuhalte. Erfahren Sie hier welche das sind.
Mehr Erfahren"Gender Mainstreaming = ist für mich das Gleichberechtigungs-konzept, obwohl dieser Begriff ungenauer und unschärfer ist. Warum ich das so sehe, das erläutere ich Ihnen in diesem Beitrag."
Mehr ErfahrenUm die Papierflut und Informationsfülle im Alltag im Griff zu behalten, habe ich für die Organisation Ihres Alltags bestimmte Techniken für Sie modifiziert. Die Devise lautet: Überblick behalten!
Mehr ErfahrenHäufig kommt es zu Konfliken in den Zuständigkeitsbereichen zwischen Ihnen als Gleichstellungsbeauftragte und dem Personalrat. Erfahren Sie jetzt wie sie sich clever und kompetent verhalten.
Mehr ErfahrenWie ist sieht das jeweilige Gleichstellungsgesetz beim Übergang in die Privatisierung aus. Gilt das Gesetz weiter oder muss eine Betriebsvereinbarung geschlossen? Und wie sieht Gleichstellung in der Privatwirtschaft aus?
Mehr ErfahrenHier erscheint in kürze ein neuer Beitrag, wie Sie als Gleichstellungsbeauftrage in Ihrer Kommune die noch einen konservativen Führungsstiel auszeichnet Ihre Mitbestimmungsrechte optimal einsetzen können.
Mehr ErfahrenIch kann Ihnen sagen - "Die Schnecke der Gleichberechtigung kriecht jedenfalls nicht rückwärts!" Insgesamt kann man festhalten, dass die Reformen einige Fortschritte gebracht haben.
Mehr ErfahrenÜberzeugen Sie sich selbst von allen Vorteilen. Kompakte Informationen auf 8 Seiten, dem Downloadbereich mit über 100 Arbeitshilfen, der Redaktionssprechstunde per Mail oder telefonisch und der Netzwerk App mit Kontakt zu anderen Gleichstellungsbeauftragten.
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